今年以来，黄山市徽州区聚焦“稳就业惠民生”，抓牢四个“关键量”，创举优服、快帮准扶，积极打造“乐业徽州”高质量就业生态。截至7月底，全区新增城镇就业2354人，完成目标任务的130.78%。
稳存量，政策兑现有速度。借助短视频、QQ群、网站等广泛宣传，全面快速落实“减、缓、返、补”政策，实现惠企政策“自动审核、系统兑付、即时到账”的“无感办理”，不断增强“政策找企”的体验感获得感。全区减征工伤保险费52万元、失业保险费208万元，缓缴13家企业53.8万元。返还682家企业“免报直发”失业保险费451.6万元，稳定岗位1.15万人。兑现各类就业创业补助资金454.36万元，惠及企业288户次、1773人次。
扩增量，乐业徽州有厚度。加大区内企业用工岗位信息收集发布，常态化举办“2+N”系列招聘会，认真组织 “百日千万网络招聘专项行动”“高校直通车”云招聘等活动，帮助企业与求职者搭建供需对接平台。举办线上线下招聘会89场，服务民营企业104户，服务各类劳动者10845人，累计提供岗位14833个次，达成初步就业意向1247人，帮助企业招工上岗605人。加大校企定制和市外招引两项政策宣传，目前完成校企定制25人、市外招引高校毕业生51人。
提质量，技能培训有准度。围绕企业需求“量体裁衣”，做到“企业需求在哪里，技能培训就跟进到哪里”，实施“订单培养”，激励企业自主培训，认真开展企业岗前和提升培训，对新入职员工岗前技能培训给予每人800元补助，目前共开展企业职业技能培训45期1314人，发放补贴27.96万元。
防变量，兜牢底线有温度。依托“三公里”就业服务圈邻工集市APP、安徽公共就业招聘网主动推送岗位信息，促进供需精准匹配。1-7月全区失业人员再就业298人，援助就业困难人员实现再就业62人，农村劳动力转移就业1451人。同时发挥各类就业帮扶岗位作用，吸纳脱贫人口就业190人，其中乡村公益性岗位兜底就业138人，全区脱贫人口实现务工就业1768人。
