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黄山:徽州区抓牢四个“关键量”稳就业

  今年以来,黄山市徽州区聚焦“稳就业惠民生”,抓牢四个“关键量”,创举优服、快帮准扶,积极打造“乐业徽州”高质量就业生态。截至7月底,全区新增城镇就业2354人,完成目标任务的130.78%。

  稳存量,政策兑现有速度。借助短视频、QQ群、网站等广泛宣传,全面快速落实“减、缓、返、补”政策,实现惠企政策“自动审核、系统兑付、即时到账”的“无感办理”,不断增强“政策找企”的体验感获得感。全区减征工伤保险费52万元、失业保险费208万元,缓缴13家企业53.8万元。返还682家企业“免报直发”失业保险费451.6万元,稳定岗位1.15万人。兑现各类就业创业补助资金454.36万元,惠及企业288户次、1773人次。

  扩增量,乐业徽州有厚度。加大区内企业用工岗位信息收集发布,常态化举办“2+N”系列招聘会,认真组织 “百日千万网络招聘专项行动”“高校直通车”云招聘等活动,帮助企业与求职者搭建供需对接平台。举办线上线下招聘会89场,服务民营企业104户,服务各类劳动者10845人,累计提供岗位14833个次,达成初步就业意向1247人,帮助企业招工上岗605人。加大校企定制和市外招引两项政策宣传,目前完成校企定制25人、市外招引高校毕业生51人。

  提质量,技能培训有准度。围绕企业需求“量体裁衣”,做到“企业需求在哪里,技能培训就跟进到哪里”,实施“订单培养”,激励企业自主培训,认真开展企业岗前和提升培训,对新入职员工岗前技能培训给予每人800元补助,目前共开展企业职业技能培训45期1314人,发放补贴27.96万元。

  防变量,兜牢底线有温度。依托“三公里”就业服务圈邻工集市APP、安徽公共就业招聘网主动推送岗位信息,促进供需精准匹配。1-7月全区失业人员再就业298人,援助就业困难人员实现再就业62人,农村劳动力转移就业1451人。同时发挥各类就业帮扶岗位作用,吸纳脱贫人口就业190人,其中乡村公益性岗位兜底就业138人,全区脱贫人口实现务工就业1768人。

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