“在这里填写完姓名、单位等信息就完成注册了，如果有合适的求职者，工作人员会将简历信息推送给你。”5月31日上午，市民胡先生正在屯溪区前园社区工作人员的指导下，在“邻工集市”小程序上发布用工信息。工作人员告诉记者，“邻工集市”小程序将以社区周边三公里为范围，实现职位秒级发布，人员快速就业。
在“三公里”内找到好工作，是我市“三公里”就业圈的建设目标。今年以来，我市积极贯彻落实省委、省政府民生工程和“暖民心”行动部署要求，通过推进“三公里”就业圈建设，解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、劳动用工信息不对称、岗位匹配不精淮等突出问题，织密就业帮扶“一张网”。
具体来说，“三公里”就业圈建设就是根据社区分布情况、服务居民数量和经营实体数量，在我市范围内划分若干“三公里”就业服务圈，由运营机构配备专职或兼职网格员，为社区居民和经营实体提供点对点就业服务。企业及求职对象只需扫码登陆“邻工集市”小程序，注册完善信息，小程序就会根据求职者地址、职位标签自动关联到社区，并推荐热门及最新工作职位给求职者，快速促进注册求职端与企业端达成精准就业匹配，促进有就业意愿的社区居民在家门口实现就业。
”自试点工作开展以来，我们在屯溪区各小区张贴‘三公里’就业圈宣传海报1500份、就业信息员推广码125份，悬挂横幅100条。目前已在‘邻工集市’上登记的求职人员有892人，企业150余家。”“三公里”就业圈服务项目运营单位皖信人力集团副董事长汪泓说。
目前，全市7个区县均已开展“三公里”就业圈建设，18个“三公里”就业服务圈已完成架构。据悉，到今年年底，我市计划实现全市40%社区达到“三公里”充分就业社区标准。2023年，在全市范围内评定一批市、县(区)级“三公里”充分就业社区，并积极申报5个省级“三公里”充分就业社区。2024年，巩固提升“三公里”就业圈服务质量和能力，打造我市“三公里”就业圈特色服务品牌。“下一步，市人力资源社会保障局将加快推进‘三公里’就业圈各项服务落实，加大就业创业政策和小程序宣传力度，及时总结工作经验，创造更多就业机会，推动我市城乡居民更加充分和更高质量就业。”市人力资源社会保障局党组书记、局长程燕表示。
