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黄山市黟县积蓄人才竞争优势 激发创意创新活力

  黄山日报讯 “在两届民宿大会中建立默契与信任,在‘两山银行’平台建设中共助乡村振兴,除了平台,黟县还在打造舞台、擂台、柜台、站台、塔台……黟县的未来就是我们‘新黟县人’的未来。”1月18日,在“新黟县人”创新发展大会上,黄山华度传媒有限公司总经理叶昕充满激情地向大家分享成为“新黟县人”的故事。

  除了叶昕,黄晶、郑东、邓茜、刘复龙、杨鹭、李国玉、吴永泽、李诗涵等“新黟县人”代表也一一分享了他们的创业故事。“新黟县人”凭借其独特的眼光、思路,作出了积极有益的探索,让生态资源在保护中开发,再度焕发出新的更高价值。朴蔓农场项目合伙人储一凡、吴永泽等就是生动的例子。他们借助碧阳镇丰梧村的传统村落、田园风光,打造烟雨徽州、田园徽州、村落徽州的独特IP,让传统的农场、农事变得更加好看、好玩。“新黟县人”通过在黟县投资创业,将工业、生态、文旅等元素发现、贯通、勾连、嫁接,让创意创新的活力在黟县竞相迸发。

  据了解,在黟县旅居留居、投资创业的“新黟县人”近300人。本科及以上学历120余人,占45.2%,毕业于全国重点高校及海外知名院校30余人,占11.1%。他们学历水平相对较高,是一支不断发展壮大的新生力量,是一批蕴藏着巨大潜能的新兴群体。

  “梧高凤必至、花香蝶自来”。1月18日,“新黟县人”创新发展大会上,黟县举行“黟才码”启动仪式。下一步,该县将制定出台“黟才码”管理实施办法,并在“黟家人”小程序为各类人才个性化定制“黟才码”,分层分类、动态管理,为各类人才子女就学、家属就业、医疗卫生、住房保障、旅游休闲等方面提供高效、便捷“扫码”服务,打造“创业绿卡”升级版。

  同时该县将坚持创意创新创业导向,不断积蓄人才政策的竞争优势。对标市“迎客松”英才计划,制定出台“实施‘黟才计划’促进人才发展若干政策”,持续加大人才发展投入,全面整合配套资金,逐步构建完善“1+N”人才政策体系。持续巩固“人才增量提质行动”成果,深入推进“百名人才汇聚黟县”工程,统筹推进各类人才队伍建设,不断壮大医疗、技能、旅游、民宿、社会管理、个体工商等急需、特色人才。同时持续深入开展摸底、走访、调研,不断健全完善“新黟县人”数据库。发挥社区人才驿站功能,搭建多种形式线上线下交流平台,开设“新黟县人看新黟县”专访栏目,分批次、分类别、分主题地开展系列沙龙活动,引导他们为县域经济社会发展建言献策、献智出力,不断提升其在黟工作的获得感成就感归属感。(吴士永 程磊 何彦铭)

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